EĞİTİM VE İSTİHDAMA KATKI SAĞLAMAK AMACIYLA HAYATA GEÇİRİLEN TEZMAKSAN AKADEMİ, KADIN DOSTU MARKALAR PLATFORMU TARAFINDAN BU YIL ÜÇÜNCÜSÜ DÜZENLENEN “KADIN DOSTU MARKALAR 2023 FARKINDALIK ÖDÜLLERİ”NİN KAZANANLARINDAN BİRİ OLDU.
Markaların kadın ve kız çocuklarına yönelik ortaya koydukları farkındalık projelerini ele alan Kadın Dostu Markalar Dijital Platformu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen Kadın Dostu Markalar 2023 Farkındalık Ödülleri’nde kazananlar açıklandı. Ana teması “Dönüşüm” olan “Farkındalık Ödülleri” programının 33 kazanından biri olan Tezmaksan, ödüle, “Torna ile Şekillenen Hayatlar” semineri ve Türkiye genelinde liderliğini Tezmaksan Yönetim Kurulu Üyesi ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üst Kurul Üyesi Fatma Aydoğdu’nun yaptığı “Sanayide Kadın Eli” projesiyle layık görüldü. İş hayatına atılacak gençlere sektörü anlatıp mes-leği sevdirmek için hayata geçirilen “Torna ile Şekillenen Hayatlar” semineri bugüne kadar 70 ilde organize edilirken, kadınların sanayide istihdama katılımını artırmak için uygulanan “Sanayide Kadın Eli” projesi de bugüne dek 10 binin üzerinde kadının üretim hatlarında sanayide ekonomiye katılımını sağladı.
“MESLEĞİNCİNSİYETİ OLMAZ”
Gerek sosyal yaşamda gerekse iş yaşamında kadın erkek eşitliğinin ve bu yönde geliştirilen projelerin önemine değinen Tezmaksan Yönetim Kurulu Üyesi Fatma Aydoğdu, ödüle ilişkin açıklamasında, erkek egemen görülen makine sanayisi sektöründe eşitlikçi bir iş ortamı oluşturma hedefiyle hareket ettiklerinin altını çizerken, “Teknolojiyi önemseyen, Ar-Ge ve inovasyonla üreten bir firma olmamızın yanı sıra hayatın her alanında eşitliğe de önem veriyoruz. İş hayatına atılacak gençlere ve kadınlara CNC’yi anlatıp mesleklerini sevdirmeye yönelik düzenlediğimiz ‘Torna ile Şekillenen Hayatlar’ projesi kapsamındaki seminerlerimiz de bu noktadan hareketle ortaya çıktı. Tezmaksan Akademi ile bugüne kadar 70 farklı ilde, 40 bin katılımcıya 225 seminer verdik ve bu sayı gün geçtikçe artıyor.” değerlendirmesinde bulundu. Kadın Dostu Markalar Dijital Platformu’nun Tezmaksan’a layık gördüğü ödüllerin büyük bir gurur ve aynı zamanda yeni sorumluluklar almak adına çok değerli olduğuna dikkat çeken Fatma Aydoğdu, “Halihazırda Tezmaksan’da uzun yıllardır kadınların üretimin her noktasında cinsiyet ayrımı yapılmadan yetkinliklerine göre yer almasını sağlıyoruz. Kurum olarak fırsat eşitliği sağlandığında fark yaratılacağına inanıyor, bu anlamda topluma karşı sorumluluğumuzun bilincinde olarak politika geliştiriyoruz. Kurumlarımız, paydaşlarımız ve toplumsal çalışmalarımızı ‘mesleğin cinsiyeti olmaz’ bağlamında odağımıza insanı alarak sürdürüyoruz. Bunu gerek sektörümüz gerekse hayatın her alanına yaymak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.” dedi. Tezmaksan’ın ödüle layık görüldüğü bir diğer projesi ise TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile ortaklaşa hayata geçirilen “Sanayide Kadın Eli” projesi oldu. Bu projeile kadınların da sanayi-deki istihdama katılımını artırmayı amaçladıklarını belirten Tezmaksan Akademi Koordinatörü Yalçın Paslı, “Projemize Türkiye genelindeki illerde yer alan tüm yerel kurumların birlikteliği ile 2021 yılında pilot ilimiz Kütahya’da başladık. Şu ana kadar 18 ilde çalışma hayatına dahil olmamış 10 binin üzerinde kadının üretim hatlarında sanayiye katılımını sağladık. Bu sayede ‘Sanayide kadın çalışmaz’ algısını değiştirerek çok değerli bir farkındalık oluşturduk. Bir sonraki hedefimiz ise 81 ilde de sanayide kadın istihdamını illerin yerel kurumları ile iş birliği içerisinde devam ettirip sürdürülebilir bir yapı ile cinsiyet eşitliği dengesine katkı sağlamak.” şeklinde konuştu.
