Kız çocuklarının mühendislik mesleğini doğru tanımalarına yardımcı olmak amacıyla gerçekleştirilen “Bal Arıları Mühendis Oluyor” sosyal sorumluluk projesinin ilk döneminde 4 bin 535...
Kız çocuklarının mühendislik mesleğini doğru tanımalarına yardımcı olmak amacıyla gerçekleştirilen “Bal Arıları Mühendis Oluyor” sosyal sorumluluk projesinin ilk döneminde 4 bin 535 öğrenciye mühendislik mesleği tanıtıldı.
Mühendislik sektöründe kadın istihdamını artırmak, kadının toplumdaki görünürlüğüne ve saygınlığına destek olmak amacıyla Ford Otosan tarafından başlatılan “Bal Arıları Mühendis Oluyor” projesi ilk yılını tamamladı. 81 ildeki 81 okula ulaşmayı hedefleyen projenin ilk yılında 22 ilde; 2 bin 668’i kız öğrenci olmak üzere toplamda 4 bin 535 öğrenciye mühendislik mesleği tanıtıldı. Koç Topluluğu’nun “Ülkem için Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” projesi kapsamında, Milli Eğitim Bakanlığı ile Uçan Süpürge Kadın İletişim ve Araştırma Derneği işbirliğiyle başlatılan proje ile kız öğrencilere, ailelerine ve öğretmenlere mühendislik mesleğinin püf noktalarını anlatıldı. Projenin en önemli özelliklerinden biri projeye 
katkı vermeye gönüllü olan yaklaşık 200 kadın ve erkek mühendisin öğrencilerle tanışarak sahadaki deneyimlerini paylaşmaları.
BAL ARILARI KISA ZAMANDA UZUN YOL KATETTİ
Türkiye’de toplumsal cinsiyet kalıplarının belirlediği dayatmalar sonucunda meslek seçiminin önünde olan bariyerleri ve ön yargıları yıkmak ve toplumda büyük ölçüde bir farkındalık yaratma hedefiyle yola çıktıklarını belirten Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş; “Edir
ne’den Kars’a, Türkiye’nin bir ucundan diğer ucuna dolaşarak, liseleri ziyaret ederek, mesleklerin cinsiyetinin olmadığını, kadınların da çok başarılı birer mühendis olabileceğini anlattık. Kız ve erkek lise öğrencileriyle, öğretmenleriyle ve aileleriyle buluştuk. Buluştuğumuz tüm öğrenciler çok enerjik, çok dinamik ve çok meraklılardı, bu ilgileri ve gözlerindeki ışıltılar bizi daha da anlatmaya, elimizdeki bütün bilgileri onlara daha da açmaya yöneltiyor, onların ilgisi bu projeyi daha da büyütüyor. İlk dönemini bitirdiğimiz bu projenin tohum niteliğinde olduğuna inanıyoruz. 4-5 sene sonra bu tohumların verdiği meyveleri tüm Türkiye’de toplamaya başlayacağız ve Türk sanayisine daha fazla sayıda kadın mühendis kazandıracağız” dedi.
PROJENİN SONUNDA STAJ İMKANI
2015 yılında başlayan ve 2017 yılına kadar devam edecek projenin saha uygulaması; Uçan Süpürge Toplumsal Cinsiyet Uzmanları, Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği’nin uzmanları ve Ford Otosan’ın gönüllü mühendisleri tarafından İl Milli Eğitim Müdürlükleri ve Ford bayilerinin destekleriyle gerçekleştiriliyor. Meslek seçimi hakkında farkındalık yaratarak kadın ve erkekler için fırsat eşitliğinin önemine vurgu yapmak ve mühendislik mesleğini seçen kız öğrenci oranını artırmak için eğitimler veriliyor. Gönüllü Ford Otosan mühendisleri de rol model olarak mühendislik mesleğini, çalışma koşullarını ve kendi tecrübelerini öğrencilere ve ailelerine aktarıyor. Proje ile; 81 ildeki en az 81 lisede, toplamda 16 bin 200 lise öğrencisi, veli ve öğretmenlere ulaşılması hedefleniyor. İki yıl boyunca farkındalık eğitimleri ile sürecek olan projenin devamında, sürdürülebilirliğinin sağlanması için Ford Otosan ve Uçan Süpürge tarafından beş yıl boyunca ortak bir izleme programı da yürütülecek. Projenin sonunda üniversitelerin mühendislik bölümlerini tercih eden kız öğrencilere, Ford Otosan’da staj imkânı da sunulacak.
